#16 問答分享: 探索測試與其他方法的實務混和應用、測試在團隊中的價值、量化測試貢獻、履歷建議、面試問題

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0. 這次的內容就是一個各式主題問答集 (*´∀`)~♥

分享第三位來信的聽眾問了什麼,以及我個人的建議

Q1. 將探索測試使用在一般 Sprint 測試中,是否恰當?

Q2. Scrum 團隊講求每個人都能測試,那測試人員如何帶來價值? 為何需要專職測試人員?

Q3. 手動測試為主,壓力測試為輔,即使知道自己對團隊的價值,但不知道如何量化貢獻?

4. 身為 QA 面試官,怎麼看待一份履歷? 面試可能會深入詢問的問題?

內心小劇場: 因應前幾天鄰國弔念 1989 天安門事件,本集將會默哀 6 分 4 秒後發佈

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