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管理通靈信箱|EP37|三年約聘面試轉正為何落空?背後可能原因有3種
Manage episode 447217082 series 1920692
▲管理QA EP37:
聽眾(自由之聲)來信:在外商公司擔任約聘近三年,努力加班和代班,終於等到正職開缺,卻在面試後輸給外人,主管理由是「對方表現較佳」。結果讓我瞬間失去工作動力,投入被視若無睹,現在身心俱疲、內耗嚴重。請問我應該如何爭取權益?還是換工作比較快?
◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇
單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。
無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6
▲收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmario
See omnystudio.com/listener for privacy information.
526集单集
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▲管理QA EP37:
聽眾(自由之聲)來信:在外商公司擔任約聘近三年,努力加班和代班,終於等到正職開缺,卻在面試後輸給外人,主管理由是「對方表現較佳」。結果讓我瞬間失去工作動力,投入被視若無睹,現在身心俱疲、內耗嚴重。請問我應該如何爭取權益?還是換工作比較快?
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單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。
無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6
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