#30 Nicht nur Bauchgefühl! Wie du die richtigen Leute auswählst und Fehlbesetzungen vermeidest

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Wie vorhersagbar sind Personalentscheidungen? Werden Führungskräfte bereits bestmöglich ausgewählt? Mit Hilfe der Eignungsdiagnostik kann die Treffsicherheit bei der Personalauswahl deutlich gesteigert werden. Methodik und Wissenschaft statt Bauchgefühl! Das Thema ist bei der Personalauswahl von Top-Führungskräften wie Mitgliedern der Geschäftsleitung, Heimleitung sowie Chefärzten relevant als auch gerade für die Auslandsrekrutierung. Im Ergebnis reduzieren Arbeitgeber die Fluktuation, sorgen für mehr Personalkontinuität und sparen auch noch unnötige Wiederbesetzungskosten.

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