Extra〈自我溝通〉|離職前兆?請關注部屬的成長曲線 #今天不上班34
Manage episode 352943909 series 2957080
【2025 知識衛星高峰會:打破閾值,湧現增長】
✅ 特邀 32 位國內外大師,面對面深度互動
✅ 聚焦 7 大主軸深度分享,涵蓋多元領域,2 天精彩議程
✅ 獨家未公開內容,總價值 40 萬課程精華,票價不到 5,000 元
結帳輸入「F200」再享 $200 折扣!
👉 詳情: https://fstry.pse.is/6yqk57
#打破閾值 #湧現增長
—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——
" 部屬離職才留人,是部門主管的失職。 "
參考資料《別再看職稱找工作了》
https://www.hbrtaiwan.com/article/20597/stop-using-job-titles-to-guide-your-search
- 如何看待離職的推力和就職(或新工作)的拉力?
- 怎麼離職?做到真正的善終,「與人為善」才是江湖生存之道
/
上班阿叔 Uncles' Radio 我們不談大道理,用真實的案例和各位分享商業開發、組織管理的具體方法。跟著我們一起,用方法,辦公事。
合作需求討論請郵件寄送 [email protected]
歡迎關注我們部落格文章 medium.com/上班阿叔
歡迎關注我們的社群專頁 instagram.com/unclesradio
你可以透過小額贊助,支持我們的頻道。
https://open.firstory.me/join/unclesradio
Powered by Firstory Hosting
140集单集