159: 工程師,你的 1:1 會議都怎麼談?(ft. vgod & 🐶)
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軟體工程師要在職場上晉升,除了寫程式的技術與努力工作之外,還需要做哪些努力?《星箭廣播》154 集的來賓、任職於矽谷大型軟體公司的工程師 vgod 再度來分享經驗,曾經「卡關」的他,後來怎麼找到突破點的?
(本集也是《星箭廣播》首次出現非人類的來賓 🐶,應該不會影響收聽 XD)
節目一開始,vgod 會先分享他剛進入公司時前兩年的工作情形,分析自己一開始太過於專注眼前工作所衍生的問題,例如輪到自己「On-Call」(值班)時才發現對於整個團隊負責的產品和系統反而很陌生,這令他第一年 on-call 時都很緊張。
另外一個問題就是 vgod 前兩年在績效考核一直拿到(不如他預期的)「符合預期」評價,後來他終於受不了,在 1:1 會議跟主管「直球對決」,才發現問題出在哪裡。因此 vgod 不僅要分享讓他在職涯晉升之路找到的突破點之外,還會談到 1:1 會議改怎麼進行,才能讓主管提供職涯發展上所需的協助。
節目最後,vgod 會聊到工程師在組織內部「影響力」的來源之一:「technical leverage」,作為我們系列節目第三集的一個引子,請大家記得回來收聽,vgod 會談到工程師如何在團隊中產生影響力,以及他所選擇的職涯路徑——不管團隊人事的「individual contributor(IC)」究竟是怎麼回事。
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以下是我們在本集提到的連結:
- vgod's blog
- 軟體工程師的修煉與成長 curated by vgod's blog - Medium,新的〈軟體工程師的修煉與成長〉系列文章,不同的是這次 vgod 選擇在 Medium 連載,目前連載到第 10 篇
- 星箭廣播 154 集——連載再開!從程式設計之道走向軟體工程師的修煉與成長(ft. vgod) | Star Rocket Blog,我們為這集節目製作了逐字稿
- 星箭廣播 163 集——工程師怎麼在團隊中打造「技術願景」?也談非管理職的職涯路徑選擇(ft. vgod) | Star Rocket Blog
- Drive letter assignment - Wikipedia
- 軟體工程師的修煉與成長 (3) — Oncall的挑戰 - vgod's blog - Medium
- 軟體工程師的修煉與成長 (4) — Product vs Infrastructure - vgod's blog - Medium
- 軟體工程師的修煉與成長 (5) — 1:1該談什麼才能讓職涯起飛? - vgod's blog - Medium
- 《星箭廣播》43 集 —— 矽谷重要文件特輯:Netflix 超狂的「自由與責任文化」投影片 | Star Rocket Blog
- Uber Data Science with Kevin Novak - Software Engineering Daily
Special Guest: 張琮翔(vgod).
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