159: 工程師,你的 1:1 會議都怎麼談?(ft. vgod & 🐶)

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軟體工程師要在職場上晉升,除了寫程式的技術與努力工作之外,還需要做哪些努力?《星箭廣播》154 集的來賓、任職於矽谷大型軟體公司的工程師 vgod 再度來分享經驗,曾經「卡關」的他,後來怎麼找到突破點的?

(本集也是《星箭廣播》首次出現非人類的來賓 🐶,應該不會影響收聽 XD)

節目一開始,vgod 會先分享他剛進入公司時前兩年的工作情形,分析自己一開始太過於專注眼前工作所衍生的問題,例如輪到自己「On-Call」(值班)時才發現對於整個團隊負責的產品和系統反而很陌生,這令他第一年 on-call 時都很緊張。

另外一個問題就是 vgod 前兩年在績效考核一直拿到(不如他預期的)「符合預期」評價,後來他終於受不了,在 1:1 會議跟主管「直球對決」,才發現問題出在哪裡。因此 vgod 不僅要分享讓他在職涯晉升之路找到的突破點之外,還會談到 1:1 會議改怎麼進行,才能讓主管提供職涯發展上所需的協助。

節目最後,vgod 會聊到工程師在組織內部「影響力」的來源之一:「technical leverage」,作為我們系列節目第三集的一個引子,請大家記得回來收聽,vgod 會談到工程師如何在團隊中產生影響力,以及他所選擇的職涯路徑——不管團隊人事的「individual contributor(IC)」究竟是怎麼回事。

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以下是我們在本集提到的連結:

Special Guest: 張琮翔(vgod).


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