S1EP43 求職面試你不能忽略的大小事 feat. 陳宛筠

誘思沙龍

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🔹職人來播客🔹單元
本集來賓 ➣ 高雄中央公園英迪格酒店 人資主任 陳宛筠
即將進入求職季的階段~
求職面試的心態該如何調整?!
面試的當下又該如何展現自己?!
今天邀請到人資主任陳宛筠
帶你了解職場型態，快速進入狀況!!!
💬撰寫履歷有什麼重要的注意內容? (2:05)
✏️除了打造個人品牌之外，記得也要符合企業文化
✏️掌握文字敘述的重點，具體量化數字呈現
✏️自我探索，確認自己過往經驗是否符合現職
✏️描述自我專業技能，多元興趣的拓展
✏️在學時期的社團經歷、作品成果展現可以具體量化
💬履歷搭配自傳，自傳有沒有什麼重點的訣竅?(6:55)
✏️回去看看曾經的工作經驗與特殊專長的特點
✏️編列敘述自己的職涯故事
✏️履歷的階段就會先基本的了解個人資料
✏️自傳的部分會將重點放在個人故事的經歷
✏️有沒有與別人的差異性與亮點
✏️從之前的工作經驗當中，從中獲得過什麼?
✏️過往經歷發掘到自我的個人特質呼應後面的求職動機
💬自傳內容要如何凸顯出自己曾經的工作經歷或是績效?(10:40)
📌用數字的呈現會比直接說很多這種量化詞來的更有說服力
✏️我幫公司創造了多少的業績?
✏️我曾經帶過幾位新人?
✏️經歷過幾次的專案經驗?
💬自傳的撰寫分段描述 (12:37)
✏️依照投遞的企業來調整所投遞的履歷內文
✏️千萬不能使用一個版本的履歷自傳打天下
✏️需要有分別出不同的差異性
✏️最後結尾可放上未來對於公司的自我期許與個人規劃
💬面試前有沒有需要準備的項目? (14:18)
📌投遞履歷就是面試的開始
✏️從接聽面試詢問電話就要有所準備
✏️注意接聽電話的細節與電話禮儀
💬面試電話接聽時的語調與應對需要留意(17:35)
📌當下不方便接聽電話
✏️可以先請教對方公司、部門、留下對方聯絡資訊
✏️主動與對方相約回撥時間。
✏️如果需要婉拒的話，可以直接描述自己的狀況與規劃，並感謝對方的邀約
💬面試服儀呼應公司文化(19:39)
✏️男生可以搭配企業LOGO的顏色呼應搭配同樣色系的領帶
✏️可以使用小配件呼應即可，不一定要完全一套服裝搭配
💬面試現場注意的事項提點?(22:00)
📌抵達現場的過程
✏️提早抵達面試現場可以先去廁所檢查自己的服裝儀容狀態
✏️面試約定時間前10分鐘即可通知對方
✏️踏入公司即為面試開始，不要因為對方是接待你的人就忽略了面試禮儀
✏️提前抵達可以觀察企業環境(企業理念、核心價值?) 與員工之間的氛圍
✏️大廳等候時，必須隨時是否有人走過來，不要低頭划手機，全神貫注的集中精神
📌面試當中需要留意的小細節 (26:20)
✏️進入面試會議室，位置的選擇很重要
✏️與面試官的眼神交流很重要
✏️不要回答容易讓對方句點的回覆
✏️讓話題有延續性的談話可以避免尷尬情況發生
✏️說話語調不要低沉，可以往上揚會比較有朝氣的感覺
✏️被問到不清楚的問題千萬不要直接回答不知道，可以使用緩和的語句說詞回應
💬面試過程加分的表現或提問?(32:00)
✏️求職者可以多準備2-3個問題提問
✏️自己對於這份職缺有什麼地方可以做得更好?
✏️確保未來自己在相同領域發展有什麼值得注意的地方
✏️不管入取與否，都可以藉由面試官的專業建議回饋讓自己能越來越好!!!
💬面試結束後發送感謝信，需要特別留意的地方? (33:52)
✏️一整天下來，主管還在評估狀況，通常會在下班前回顧今天的事情。
✏️感謝信發送時間點建議為當天的傍晚，印象會是最深刻。
✏️求職者感謝今天的面試，可與面試主管「請教名片」。
✏️面試結束後，好好感受企業氛圍、工作內容與面試的對談內容有什麼強烈連結?
✏️感謝信內容，可以沿用強調面試當下所提到的重點去告訴對方為何自己是不二人選
✏️總結面試的收穫感謝，再次感謝面試機會與加強自己的積極度呈現。
⚠️趕緊點進來聽聽吧！！⚠️
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