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S2EP77 雇主品牌大賞|退休也想繼續在 IKEA 打工?IKEA 魅力何在?——專訪 IKEA宜家家居 北亞區人才與文化暨招募經理 Jessica Lee

28:22
 
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根據《2023台灣五大產業 TOP 50 企業 DEI 現況分析》報告書顯示,台灣高齡化速度全球前 3 ,55 歲~ 64 歲的「高年級」勞動參與參率,日本近 8 成、韓國與美國也都在 64% 以上,台灣卻不到 5 成。
今天邀請到的企業,團隊內不僅有高年級生,也包含新鮮人,就算組織成員年齡跨度大,團隊內的夥伴都能相互合作,和企業製造雙贏,歡迎 IKEA 北亞區人才與文化暨招募經理 Jessica Lee
本集精彩:
➤ 熟齡夥伴比例高?IKEA 兼職是退休的 LifeStyle!
➤ 回鍋同事多?什麼原因讓離職員工想回 IKEA?
➤ 熟齡 x 新鮮人混齡跨度職場?迸出新火花!
➤ 換工作不換公司?可以申請全世界的 IKEA 職缺!
➤ 公布面試必考題?IKEA 找什麼特質的人才?
⭐️ 來 Yourator 站上看看更多雇主品牌大賞得獎企業——IKEA 宜家家居的職缺:IKEA 宜家家居的公司頁
⭐️ 還聽不夠嗎?精華文章看這裡!
💯 喜歡這集節目也歡迎到《職涯履行家》Apple Podcast 底下留言 + 5 星好評 🤩
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今天邀請到的企業,團隊內不僅有高年級生,也包含新鮮人,就算組織成員年齡跨度大,團隊內的夥伴都能相互合作,和企業製造雙贏,歡迎 IKEA 北亞區人才與文化暨招募經理 Jessica Lee
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