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用聽的商業領袖讀書會:最適合主管與想往管理職發展者的專業心法與經驗分享|國內外商管最新資訊|連續13週台灣商業管理類榜Top1|每周1集,每集下載數平均24,800,2020/11開播,超過500萬聽次 | ezmanagergo@gmail.com ❚ Ready to take your managerial journey to the next level? 🚀 Uncover the latest in international business management wisdom and gain those slick professional skills you've been craving. Join us for the International Leadership and Management Book Club's vibes and mind-blowing insights straight from Greater China. 🌍📚 Whether you're hungry for leadership skills or aimin ...
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本集我們一起讀書 企業盈利的三大要素解析! 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人去大洋洲Solo游牧了,節目會簡單一點,也可能會戶外錄音哦,單集仍會繼續,陪伴您每周提升,也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷,3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤 《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮:2…
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本集探討為何經營是利潤的核心,掌握企業不同階段的經營策略,讓您利潤爆增! 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人去大洋洲Solo游牧中,節目會簡單一點,也可能會戶外錄音哦,單集仍會繼續,陪伴您每周提升與帶來一些旅途中的靈感與親切分享。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷,3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤 做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新 《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章,…
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我們的讀書會正式踏入高階商業智慧的領域!本集將深入解析安索夫矩陣(Ansoff Matrix)的東西方應用——這是一款產品與市場策略規劃工具。它可協助高階主管、高級經理和行銷菁英制定未來的成長策略,助您在競爭中取得先機。您的競爭對手已經在運用這些策略工具,現在正是您彎道超車、脫穎而出的最佳時機! 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人要去大洋洲Solo游牧了,節目會簡單一點,也可能會戶外錄音哦,單集仍會繼續,陪伴您每周提升與帶來一些旅途中的靈感與親切分享。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷,3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法…
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承接上集,企業賺不到錢的根本原因就在利潤決策錯誤,本集深入解析,幫你找到[關鍵因素]。為什麼有些人總是賺不到錢呢?其實原因很簡單,他們不懂怎麼分錢,甚至不懂算帳。只有真正懂得算帳,才能夠精準判斷什麼事情該做、什麼事情不該做,這樣才敢放心地把工作交給別人,讓團隊運作有效。而「正確的利潤決策」有三個重要的要點:選擇利潤的導向、平衡短期與長期利潤,以及尋找變量。 00:47 新企劃推出[跨境電商和國際行銷]主題 01:13 👉AI應用課程需求問卷,3分鐘填寫抽好禮 利潤篇 做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新 《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預…
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面臨老老照顧,如何陪伴走過?活出自己想要的樣子?也許在別人故事,可以找到屬於自己的答案!-語言學家 鄭秋豫 做好預備的明天,將有機會做出,適合你的選擇,邀請Podcast搜尋「先來一杯 我們再聊」。 立即點擊/療癒收聽: https://fstry.pse.is/6lmwwy —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 感冒聲沙中。為什麼有些企業即使努力經營,仍然賺不到錢?「開源」VS「節流」哪個更重要? Dai老師將探討書中影響企業利潤的五大因素,提升企業利潤的三大關鍵方法: 增加銷量、合理提高售價及降低成本。 特別是對於那些沒有商學院背景的朋友們,本集將幫助您建立正確的利潤概念和決策能力,讓您的企業在追求利潤的道路上更具信心和方向。 ★影響利潤的五大因素: 1. 銷量:銷…
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證券櫃檯買賣中心沒有成立任何投資群組, 如有遇到疑似詐騙的情況,立即撥打165進行查證或檢舉📞 千萬不要輕信宣稱可以幫你追償被騙款項的任何廣告或訊息,以免遭受二次詐騙喔! https://fstry.pse.is/6kq2dd 以上廣告由證券櫃檯買賣中心贊助播出 —— 以上為 FMTaiwan 與 Firstory Podcast 廣告 —— 本集特別適合企業主、管理職,想知道如何提升企業利潤?本集揭露商業利潤的三大來源:核心價值創造、規模經濟與市場定價權,如何應用於企業成功。 利潤篇 做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新 《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、…
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本集為精選,聲沙請包涵。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好! 詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」 1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。 2.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分! ★ 優惠方案: 工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽…
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Welcome to Top Sales 101 你想當業務嗎? 賣車 賣房 賣保險 這就是你對業務人生的認知嗎? 或是 你已經是業務 想突破薪水的天花板 但業績達標對你卻好難好辛苦 想知道業務高手的成功心法嗎? 我是 Larry 我是Angela 我是will 邀集各行各業 從POS機到靈骨塔 直擊銷售第一線 成交的酸甜苦辣 讓我們一起成為topsales:) 每集一個產業、一個來賓 無數銷售實戰故事成就一個top sales https://fstry.pse.is/6l4q42 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集特別適合企業主、管理職或以個人角度思考,學習如何透過戰略提升企業/個人競爭力,讓你徹底輾壓對手!。 戰略篇 做好戰略的七大步驟 (本集提到5-7/…
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學習、教養、創生、創業與閱讀,五元素幫助我們持續學習提升自我,地方創生發揮特色,熱情開創機會,閱讀激發靈感,讓我們一起變好! 想了解更多創新觀點?訂閱《創夢客》 https://fstry.pse.is/6l4qxj 讓我們一起探索教育與創生的世界! —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 徵才雇主薪資揭露規定_台中市政府勞工局 https://www.labor.taichung.gov.tw 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密,也跟求職亮點(個人品牌)訂定的邏輯頗相似。瞄準正確客戶,發掘痛點,解析商業底層邏輯,打造成功戰略,助你扭轉不賺錢的局面。 戰略篇 明確客戶, 幫助你精準行銷:企業只為部份人服務 而不是為所有人服務 ,如何明確客戶 想清楚賺誰…
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本節目以圍繞AI、大數據、個人職涯發展為主題,以提高社會AI素養為願景,適合下列朋友收聽 : 1. 大數據 & 資料科學領域人士 2. 企業領導人、公司高管 3. 關注AI發展的領域優秀人士 https://fstry.pse.is/6kht9u —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 徵才雇主薪資揭露規定_台中市政府勞工局 https://www.labor.taichung.gov.tw 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密,也跟求職目標的訂定的邏輯頗相似。 企業在不同的生命週期內需要採用不同的戰略,從初創期到衰退期,錯誤的戰略選擇可能會導致企業失敗。本集將深入探討如何正確應用戰略,避免讓你的企業陷入困境。 企業不同的生命週期 因應用不同的戰略 初創…
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本集很適合HR與高階管理職收聽,EX manager(員工體驗經理 Employee Experience Manager)已成為美國成長最快的職位之一,企業界紛紛爭相聘請這個關鍵角色。您知道他們是如何改變企業文化、提升員工滿意度的嗎? 員工體驗經理 vs 傳統人資HR:四大差異! 傳統人資的工作職責正在被員工體驗經理重新定義,從員工關懷到文化創新,再到數據驅動的決策和多元化包容性,這集讓你看到兩者在四大核心領域的不同之處,及EX manager專家的一天具體在做什麼? 我們深入探討這個新興職位的日常挑戰與工作內容,揭示它對現代企業的重要性。 💎本集重點: 1. 員工體驗(EX)的發展趨勢 從豐厚福利和有趣工作環境到全面的員工體驗 工作滿意度影響因素:賦權感、被賞識感、工作意義和趣味 2. …
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本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密,也跟求職目標的訂定的邏輯頗相似。 解析商業的底層邏輯,從戰略取捨到市場定位,學會如何校準企業戰略,助你在職涯和人生中取得成功。 想做: 能位客戶創造什麼價值, 企業能改善什麼現狀 (使命願景價值觀 X 客戶需求) 可做: 符合政策法規 能做: 我們的核心優勢 X策略>>取捨後的答案 三者圓圈的落腳點= 商業戰略 如何透過戰略立於不敗之地 《商業的底層邏輯》共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實…
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本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密,探討所有企業問題背後的管理文化真相。 解析商業的底層邏輯,從戰略取捨到市場定位,學會如何校準企業戰略,助你在職涯和人生中取得成功。 企業戰略是怎麼訂出來的? 文化戰略 與 商業戰略 使命願景價值觀為何如此重要? 《商業的底層邏輯》共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌…
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面臨老老照顧,如何陪伴走過?活出自己想要的樣子?也許在別人故事,可以找到屬於自己的答案!-語言學家 鄭秋豫 做好預備的明天,將有機會做出,適合你的選擇,邀請Podcast搜尋「先來一杯 我們再聊」。 立即點擊/療癒收聽: https://fstry.pse.is/6lmwwy —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集特別適合企業主、管理職、上班族,解析商業的底層邏輯,從戰略取捨到市場定位,學會如何校準企業戰略,助你在職涯和人生中取得成功。 《商業的底層邏輯》共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 戰略就是取捨,戰略就是選擇,戰略就是定位 戰略的核心關鍵是做減法。人生一是要選會選擇、二是要學會放棄 如何透過戰…
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《新住民心力量》是一個專為新住民打造的廣播節目,探討新住民在融入臺灣社會時,面臨的各種挑戰與需求。每週五、週六下午2點FM104.9頻道播出;每週六、週日,Rti央廣官網及各大Podcasts平台不限時間收聽 https://fstry.pse.is/6lmxzr —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 時代要拋棄你時連聲招呼都不會打, 對戰略的認知, 決定企業能走多遠。作者認為「有道無術,術尚可求有術無道,止于術」 《商業的底層邏輯》共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 透過企業戰略實現三大目標:核心(利潤), 目的(遠離競爭), 終點(幸福) 從田忌賽馬來看戰略 測驗你大小兩條船比賽,你如何設定致勝戰略?…
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面臨老老照顧,如何陪伴走過?活出自己想要的樣子?也許在別人故事,可以找到屬於自己的答案!-語言學家 鄭秋豫 做好預備的明天,將有機會做出,適合你的選擇,邀請Podcast搜尋「先來一杯 我們再聊」。 立即點擊/療癒收聽: https://fstry.pse.is/6lmwwy —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 節目正在準備中... 請稍後... ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Press…
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現代CEO如何在壓力山大的環境中維護心理健康,從科技AI諮商舒壓到清大腦的提醒工具,讓你在高壓下依然保持高效!不要錯過這個提升你心理健康和職場表現的關鍵分享。 透過科技舒壓: 53%的C-Suite高階主管在與工作相關的心理健康問題上掙扎,而員工中有45%也面臨同樣的問題。改善員工心理健康和公司整體狀況的壓力大多落在領導者肩上。73%的人選擇與機器人或數位助理交談 金字塔頂端的孤獨 如何改善領導者們的身心健康: 1.接受缺陷、失敗和疲勞 2.工作中的心理健康維持 3.私人健康教練、顧問或治療師 4.發起CEO分享 5.內部指導計劃 6.花時間為自己養成健康的習慣 以下是五個適合高階管理者用來管理任務的跨平台小工具 (03:00開始聽): Google Tasks:與 Google Calen…
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Welcome to Top Sales 101 你想當業務嗎? 賣車 賣房 賣保險 這就是你對業務人生的認知嗎? 或是 你已經是業務 想突破薪水的天花板 但業績達標對你卻好難好辛苦 想知道業務高手的成功心法嗎? 我是 Larry 我是Angela 我是will 邀集各行各業 從POS機到靈骨塔 直擊銷售第一線 成交的酸甜苦辣 讓我們一起成為topsales:) 每集一個產業、一個來賓 無數銷售實戰故事成就一個top sales https://fstry.pse.is/6l4q42 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 現代CEO如何在壓力山大的環境中維護心理健康,並提升職場競爭力。從科技AI諮商舒壓到健康習慣,Rany Moran將分享一系列實用策略,讓你在高壓下依…
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承接上集,AI正在顛覆企業決策!現在就了解AI治理的概念,成為未來最具潛力的AI領導者吧!決策智慧,從收聽這一集開始! 在本集中,我們將深入探討AI KPI在不同產業中的應用,提供實例、建議與實戰步驟。本集內容分為上中下三集。 內容包括: 零售業 Waltma、製造業Toyota、金融業摩根大通、供應鏈物流Amazon、科技業華為的成功經驗|AI即時數據分析與自動化調整 如何利用AI的能力來動態調整和即時反饋企業KPI。包括即時數據收集與分析,如何找出關鍵模式與趨勢。 加入我們,了解如何通過AI技術優化您的KPI設置和管理,實現業績飛躍。 也可以點選下方AI KPI治理專區收聽全部系列。 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VI…
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AI正在顛覆企業決策!現在就了解AI治理的概念,成為未來最具潛力的AI領導者吧!決策智慧,從收聽這一集開始! 在本集中,我們將深入探討AI KPI在不同產業中的應用,提供實例、建議與實戰步驟。本集內容分為上中下三集。 內容包括: 零售業 Waltma、製造業Toyota、金融業摩根大通、供應鏈物流Amazon、科技業華為的成功經驗|AI即時數據分析與自動化調整 如何利用AI的能力來動態調整和即時反饋企業KPI。包括即時數據收集與分析,如何找出關鍵模式與趨勢。 我們特別分享了零售業巨頭Waltma的成功案例,展示了他們如何設計靈活的KPI並建立自動化調整機制,從而大幅提升銷售量和客戶滿意度,並最終顯著提高整體銷售績效。 加入我們,了解如何通過AI技術優化您的KPI設置和管理,實現業績飛躍。 也…
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承接EP166(AI KPI真的來了! 如何將人工智慧融入企業的KPI) 黃仁勳也提到大家用錯了KPI:「我覺得KPI(關鍵績效指標)很難理解,當我們看KPI時,很多人會看毛利率,但那不是KPI,而是結果。我們應該看的,是未來成功的指標。」更顯AI KPI的重要性。這句話也正好引出了今天的話題:AI究竟有沒有用?哈佛、麻省理工和BCG的研究给出答案! 使用AI的員工生產力大幅提升: 整體來看,使用AI的顧問比未使用AI的顧問平均多完成12.2%的任務,任務完成速度快25.1%,成果品質提高了40%。 實驗設計與過程:任務涵蓋了創意任務(如提出至少10個新鞋的想法)、分析任務(如對鞋履市場進行細分)、寫作和行銷任務(如起草行銷文案)、以及說服力任務(如撰寫備忘錄) 。 AI的限制與風險:複雜任…
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AI正在顛覆企業決策!現在就了解AI治理的概念,成為未來最具潛力的AI領導者吧!決策智慧,從收聽這一集開始! 深入分享了麻省理工學院SMR與BCG共同發布的2024 年AI人工智慧和業務策略報告,獨家對全球3000位管理者的調查和高階主管的深入訪談,揭示了使用AI修改KPI的公司在經濟效益方面的表現 是未使用AI公司的三倍。 本報告共分三集: EP 153, EP154 和本集,我們將詳細分享如何透過AI重新定義與優化KPI,來符合整個企業組織策略。了解KPI智慧升級如何成為企業競爭優勢,讓你掌握領先的管理智慧! 節目分段: 00:50 2024麻省理工與BCG最新洞察分析 01:25 亞馬遜透過AI追蹤成效 300個人被開除?! 03:28 如何將人工智慧融入企業的KPI (04:10) …
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本集適合職場新手與老手,在工作上謹小慎微,在動腦上大膽向前!一起來聽聽 稻盛先生與職棒明星松井秀喜先生的工作哲學,以及他們如何透過樂觀構思、悲觀計劃和樂觀實行來實現卓越成就。 1. 領導者的膽小背後 2. 一流者與二流者的差異 3.具備格鬥家般的鬥志 (稻盛和夫)持續成功的秘訣:我很膽小,所以事前會做足充分的準備! 🎉時間管理工作術 EP78, 91, 116, 117, 120 🎉免費 贈/抽書囉: 五月得獎者doggy2900 (osier.h***@gmail.com) 、費可 (sq3***@gmail.com) 請回覆收件資料給我們 (逾期視為放棄) 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在…
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先聽上集。本集為讀書會,承上集 「我以袒護部屬才是理想且受人喜愛的上司。假如部屬犯錯,責任應該歸咎於負責管理的上司,部屬犯錯就是上司犯錯。」往往一廂情願。身為主管應該如何應對部屬的犯錯行為。透過稻盛和夫的管理智慧,探討了上司在管理中的重要職責,以及如何避免陷入「小善如大惡」的困境。想知道如何成為一位尊敬,且能建立強大組織的上司?,絕對值得一聽! (稻盛和夫)持續成功的秘訣: 所有組織的問題都是人的問題,沒勇氣揪出導致原因的問題人士,就建立不出強大的組織。不想傷害任何人,抽象的論調,不可能解決問題。 假如部屬因為某些誤會而陷入困境,身為上司當然要袒護他。但若是部屬犯了錯,上司還袒護他,只是一種讓部屬通往「大惡」的「小善」罷了。「大田,你袒護部屬,是不是搞錯了上司的職責。」 🎉免費 贈/抽書囉:…
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本集為讀書會,分享 「我以袒護部屬才是理想且受人喜愛的上司。假如部屬犯錯,責任應該歸咎於負責管理的上司,部屬犯錯就是上司犯錯。」護短就是好上司?往往一廂情願。身為主管應該如何應對部屬的犯錯行為。透過稻盛和夫的管理智慧,探討了上司在管理中的重要職責,以及如何避免陷入「小善如大惡」的困境。想知道如何成為一位尊敬的上司?,絕對值得一聽! (稻盛和夫)持續成功的秘訣: 假如部屬因為某些誤會而陷入困境,身為上司當然要袒護他。但若是部屬犯了錯,上司還袒護他,只是一種讓部屬通往「大惡」的「小善」罷了。「大田,你袒護部屬,是不是搞錯了上司的職責。」 🎉免費 贈/抽書囉: 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在App…
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Welcome to Top Sales 101 你想當業務嗎? 賣車 賣房 賣保險 這就是你對業務人生的認知嗎? 或是 你已經是業務 想突破薪水的天花板 但業績達標對你卻好難好辛苦 想知道業務高手的成功心法嗎? 我是 Larry 我是Angela 我是will 邀集各行各業 從POS機到靈骨塔 直擊銷售第一線 成交的酸甜苦辣 讓我們一起成為topsales:) 每集一個產業、一個來賓 無數銷售實戰故事成就一個top sales https://fstry.pse.is/6l4q42 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集適合職場新手與老手,聽友問:當上主管 除了薪水 還有其他好處嗎? 一起來聽聽 經營之神 稻盛和夫的經驗,學習如何處理職場上的負評和懷疑,轉危為機,…
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學習、教養、創生、創業與閱讀,五元素幫助我們持續學習提升自我,地方創生發揮特色,熱情開創機會,閱讀激發靈感,讓我們一起變好! 想了解更多創新觀點?訂閱《創夢客》 https://fstry.pse.is/6l4qxj 讓我們一起探索教育與創生的世界! —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 35歲以上管理者,感恩是領導智慧的開端!你想了解如何在職場中發揮領導智慧嗎?聽聽稻盛和夫的分享,找到關鍵! (稻盛和夫)持續成功的秘訣: 受人信賴的基本原則,無論是接手一個快破產的公司,還是百廢待舉的部門,甚至是被前人搞砸的專案,都需要先從感謝現況開始。身為領導者,只有透過感謝前人的努力,才能贏得現任單位中的人心,化解危機,創造奇蹟。 🎉免費 贈/抽書囉: 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處…
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職場晉升的必備秘訣!本集分享新書《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》想要在職場中取得更大成功?稻盛和夫的15大處世智慧,教你如何從失敗中成長,實現自我提升!聽一聽,掌握成功的關鍵! (稻盛和夫)持續成功的秘訣 一個人能藉由直視自己的失敗 成長為專業人士. 一個人正是因為反省, 才能逐漸向上提升 稻盛先生的自戒儀式 🎉免費 贈/抽書囉: 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(4, 5月共抽3名) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說…
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本集分享新書《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》從稻盛和夫的成功與挑戰中學習,包括獨家抽書活動,助你洞悉成功秘訣。 生意上成功一次的意義不大 重要的是持續成功 上天會賦予成功的試驗來考驗那個人 (稻盛和夫)持續成功的秘訣 1. 面對成功, 感恩天與身邊人,仍想多加努力 2. 設定難以達成的高遠目標 🎉免費 贈/抽書囉: 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(4, 5月共抽3名) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音…
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本集分享新書《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》導讀★ 日本經營之神的思維原型★ 開解困惑X決斷正確X突破逆境X成就目標 ★ 30年祕書的見證:稻盛和夫的經營智慧與人生啟示錄。從這集中您將獲得許多經驗分享和職場智慧,以及對管理和領導的深刻見解。這集將由稻盛和夫的30年祕書帶您深入了解他的思維原型和成功秘訣,絕對值得一聽! (稻盛和夫)重點金句: 「世界上最高明的經營訣竅, 就是拼命、認真的工作」 「即使如此,也要敬天愛人。」意思大概是「即使有挫折和辛酸,也不要氣餒,不要放棄,以身而為人何謂正確來判斷。只要行動時關心別人,而非憎恨,人生一定會好轉」。 🎉免費 贈/抽書囉: 《稻盛和夫創造奇蹟的15個處世智囊》buy | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名[稻盛和夫]、2.到私訊…
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首款多平台開放世界遊戲《原神》 點擊了解更多 https://fstry.pse.is/5qvvhx 💎NVIDIA輝達的CEO黃仁勳,他的成功之路充滿了挑戰與故事。在這期節目中,我們將一窺他的成功秘訣,探索他是如何在兩次快倒閉的挑戰中堅持不懈,快來聆聽黃仁勳的名人語錄,感染他的奮鬥與成就! 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,(此項NT$399以上VI…
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成功無法複製,但價值觀可以看齊,你是否好奇知道台積電創辦人張忠謀的成功秘訣?在這一集中,我們將揭示他的智慧啟示,探討他對公平待人、決策責任和競爭策略的看法。讓張忠謀的名言指引你的領導之路! 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,(此項NT$399以上VIP可免費取得)。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M B.免費"超誠實自我盤點…
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成功無法複製,但價值觀可以看齊,許多卓越領導人也被其他優秀的領導人所啟發,探索名人如何影響我們的思維模式,並從中汲取提升自己的靈感與力量! 巴菲特是如何培養出卓越的價值觀,以及這些價值觀如何影響他的成功之路。聆聽名人的智慧,探索自我成長的可能性! 名人加持對於個人臨場表現的影響。探索名人如何影響我們的思維模式,並從中汲取提升自己的靈感與力量! 關注女性領導力的發展,探索如何發現自己的潛能並發揮所長。女性需要學習如何自信地站在舞台上,發光發熱! 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌…
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承接上集,我們深入探討了一位哈佛教授的生命轉捩點,以及他對奮鬥者詛咒的深刻反省。透過三個實用的步驟,我們將學習如何超越奮鬥者的詛咒,重啟人生,尋找真正的快樂與滿足。《重啟人生From Strength to Strength:一個哈佛教授的生命領悟,給你把餘生過好的簡單建議》 人生轉捩點:故事講述了一位哈佛教授的深刻人生反思,他在飛機上目睹了一位老英雄的轉變,從厭世到神采飛揚,啟發了他對生命意義的思考。 奮鬥者的詛咒:作者提出了「奮鬥者的詛咒」,指出很多努力追求成功的人最終陷入孤獨與空虛,並且提出了超越衰退、尋找新成功的建議。 重啟人生:故事引發了作者對人生意義的深刻反省,他從研究中發現,真正的快樂與滿足來自於豐富的人際關係和內心的平靜,並分享了幾個重要的生活原則和建議。 三個步驟:作者提出…
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在本集中,我們深入探討了一位哈佛教授的生命轉捩點,以及他對奮鬥者詛咒的深刻反省。透過三個實用的步驟,我們將學習如何超越奮鬥者的詛咒,重啟人生,尋找真正的快樂與滿足。《重啟人生From Strength to Strength:一個哈佛教授的生命領悟,給你把餘生過好的簡單建議》 人生轉捩點:故事講述了一位哈佛教授的深刻人生反思,他在飛機上目睹了一位老英雄的轉變,從厭世到神采飛揚,啟發了他對生命意義的思考。 奮鬥者的詛咒:作者提出了「奮鬥者的詛咒」,指出很多努力追求成功的人最終陷入孤獨與空虛,並且提出了超越衰退、尋找新成功的建議。 重啟人生:故事引發了作者對人生意義的深刻反省,他從研究中發現,真正的快樂與滿足來自於豐富的人際關係和內心的平靜,並分享了幾個重要的生活原則和建議。 三個步驟:作者提出…
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AI改變企業決策!從國外6產業的實際案例深度解析中,了解KPI智能升級如何成為企業優勢,大多的企業使用AI找出預測成功的分數。2024麻省理工學院SMR與BCG最新研究洞察,決策智慧由你收聽開始! 最新國外商情資訊: 2024 年人工智慧和業務策略報告(2024/2/12):傳統的 KPI 已經無法提供領導者所需的資訊和見解, 透過對3000全球管理者的調查和高階主管的採訪,使用AI修改 KPI 的公司獲得更大經濟效益的可能性是未使用AI的公司的三倍。 本集應用實例分享: 1. 哥倫比亞廣播公司CBS 利用 50 年的 KPI 和消費者研究數據,預測電視試播集的成功。 2. 印度C2C大型電商Tokopedia 分析產生評分系統,提高商家品質 KPI,改善客戶服務和市場有效性,造福各方。 3…
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最新國外商情資訊: 2024 年人工智慧和業務策略報告(24/02/12): 1.傳統的 KPI 已經無法提供領導者所需的資訊和見解,並且對於追蹤進度、協調人員和流程、確定資源優先順序以及推進問責制存在著不足。因此,國際大型企業都在投資於使用 AI 創新算法,使其 KPI 更加智慧、適應性強和可預測。 2. 人工智慧驅動的智慧 KPI 已成為策略差異化和價值創造的來源,不僅僅是衡量標準。 3. 透過對3000全球管理者的調查和高階主管的採訪,發現組織使用演算法來挑戰和改進企業對績效、獲利能力和成長的假設。使用人工智慧修改 KPI 的公司獲得更大經濟效益的可能性是未使用人工智慧的公司的三倍。 解讀《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》華頓商學院經典書籍,深入分析聯想集團全球化中的董事會挑戰,探…
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電視戲劇中常出現的神秘財閥董事會,真實世界中到底在做什麼呢? 什麼是執行董事、獨立董事、私募基金董事? 解讀《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》華頓商學院經典書籍,深入分析聯想集團全球化中的董事會挑戰,探討現代管理高層必面對的關鍵問題、戰略智慧。 🎉免費 贈/抽書囉: 恭喜艾娃愛學習抽中《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 |2/12前請來信通知收件資料ezmanagergo@gmail.com 逾期抽下一位哦 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致…
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日本管理顧問作者,領導者的點睛之策:揭開責備十句不如一句"下次加油",智慧領導之道。學會等待、引導部屬,創造卓越表現。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。 🎉免費 贈/抽書囉: 一月底再抽一名哦《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何…
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日本管理顧問作者,深入解析主管斥責中的職場溝通錯誤,揭示為何自省比責備更為有效。「這一次進度不順利,你認為下次該怎麼做呢?」探索主管智慧的反思之旅,打破溝通盲點,建立高效領導力。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。 🎉免費 贈/抽書囉: 一月底再抽一名哦《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實…
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本節目以圍繞AI、大數據、個人職涯發展為主題,以提高社會AI素養為願景,適合下列朋友收聽 : 1. 大數據 & 資料科學領域人士 2. 企業領導人、公司高管 3. 關注AI發展的領域優秀人士 https://fstry.pse.is/6kht9u —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 部屬個性不同,您該怎麼安排工作?將部屬簡單分為四象限,社交型、直率型、分析型、和諧型。告訴您如何判斷與因材施教。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。中階主管的業績壓力和管理壓力之間的困境,本集解密其中的成功指南。 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留…
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承接139集、142集《頂尖領導者的行動清單》,本集分享 在成為執行長前,先具備「執行長思維」!如何在當領導者之前就具備頂層思維,並以此引導公司走向成功。看看ITT知名國際集團的例子,探索如何在職業生涯中培養執行長思維,成就卓越領導。從最後一項拼圖開始,深化你的領導力,引領團隊迎向成功。 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:…
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承接139集《頂尖領導者的行動清單》,本集解析管理者最容易忽略的三項重要領導原則。掌握尊重團隊、溝通說服、以共同利益為優先,提升你的領導效能,避免職場危機,塑造成功領導者的行動指南! 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態…
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本集中,我們將深入《領袖的反饋之道》以及如何培養成功的反饋技巧以及適用的句型。 無論你是一名領導者還是準備成為領袖,反饋都是實現卓越的關鍵。我們將講述將反饋定義為被清晰地聽到、理解和接受的反饋,以確保它具有影響力。 我們將強調以下幾點:首先,反饋應該專注於對方的行為,而不是個性。不要試圖評論他們是什麼樣的人,只評論他們的行為方式。 其次,反饋應該描述對方的行為對你的影響,因為你無法了解他們的意圖。將反饋視為你的意見,可以讓接收者更容易接受,即使是負面反饋。 最後,反饋要具體明確,描述特定行為和場合,以及它們對你的感受。這有助於讓對方更好地理解。準備好提升你的反饋技巧,成為具有影響力的領導者嗎?就讓我們一起來學習! 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》79折 | 1.到…
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本集分享探索職場心理學中的四階段情緒變遷,從自我異化到情緒耗竭的心理掙扎。 情緒耗竭(Emotional Exhaustion)是指由於長期的情緒壓力和負面情緒而導致的一種狀態,通常出現在面對長時間的壓力、挑戰或不斷的負面情境下。這種狀態可能會影響個人的心理和生理健康,也可能影響工作和人際關係。學習打破負面循環,創造充實的職場生涯。重視心理健康,走向成功之路。 🎉免費 贈/抽書囉: 《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》79折 | 1.到Apple Podcast留下五星留言+書名、2.到私訊區留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1名) 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) …
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