#1965 - La compilation des chiffres du jour de la semaine du 30 décembre 2024 au 3 janvier 2025

Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

#Carrières #Affaires #Gaël Chatelain-Berry #Management Bienveillant #Management #Se Motiver Au Travail #Éducation #Auto-Amélioration #Travail #Qvt #Happy Work #Motivation #Entreprises #Bienveillant #Développement Personnel

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Send us a text On this very funny short Bonus Show, standup comic Mack Dryden shares his story about going to the Dentist...you'll never believe what happens...Hilarious! Look for Mack Dryden's "NEW" Dry Bar Comedy Special... Please Listen, Enjoy, and Share where you can...Thanks!! Support the show Standup Comedy Podcast Network.co www.StandupComedyPodcastNetwork.com Free APP on all Apple & Android phones....check it out, podcast, jokes, blogs, and More! For short-form standup comedy sets, listen to: "Comedy Appeteasers" , available on all platforms. New YouTube site: https://www.youtube.com/@standupcomedyyourhostandmc/videos Videos of comics live on stage from back in the day. Please Write a Review: in-depth walk-through for leaving a review. Interested in Standup Comedy? Check out my books on Amazon... "20 Questions Answered about Being a Standup Comic" "Be a Standup Comic...or just look like one"…

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Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.

Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.

Devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)

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Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

#1965 - La compilation des chiffres du jour de la semaine du 30 décembre 2024 au 3 janvier 2025

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#2120 - Comment sortir facilement de sa zone de confort 6:33

6 hours之前6:33

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🌱 Pourquoi "sortir de sa zone de confort" est le conseil le plus mal compris du monde professionnel Hier, Marc (45 ans, cadre dans l'industrie) m'a dit : "On m'a conseillé de sortir de ma zone de confort. J'ai postulé comme directeur commercial alors que je suis ingénieur depuis 20 ans. Résultat ? Un refus et une crise d'angoisse." Ce conseil pourtant bien intentionné aurait pu être désastreux. Mais pourquoi ? Dans mon dernier épisode de podcast, je démonte ce mythe du "il FAUT sortir de sa zone de confort" qui nous fait plus de mal que de bien. Ce que j'y explique : 🏠 La zone de confort n'est pas notre ennemie - c'est notre base de sécurité émotionnelle 👣 La méthode "des petits pas" qui permet d'avancer sans se mettre en danger (comme j'entrerais dans l'eau froide : progressivement, pas en sautant la tête la première) 🤝 L'importance cruciale de votre entourage dans ce processus (Sophie voulait changer de métier. Son collègue lui répétait "tu n'y arriveras jamais". Elle a failli abandonner jusqu'à ce qu'elle trouve un cercle plus constructif) ✅ Pourquoi certaines personnes sont légitimement heureuses dans leur zone de confort (et c'est parfaitement OK !) Ce qui me fascine, c'est que nos plus grandes transformations professionnelles ne viennent pas d'un saut dans l'inconnu, mais d'une expansion progressive de notre zone de maîtrise. Thomas, technicien depuis 10 ans, n'est pas devenu formateur du jour au lendemain. Il a d'abord aidé un nouveau collègue, puis animé une réunion d'équipe, puis co-animé une formation... Petit à petit, sans jamais se sentir en danger. Et vous, comment avez-vous vécu votre dernière sortie de zone de confort ? En mode saut à l'élastique ou marche tranquille ? 👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖 🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant. Gaël Chatelain-Berry Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com 0:00 Introduction 0:15 Introduction 2 – Une obligation ? 0:55 COMPRENDRE SA ZONE DE CONFORT 2:04 LA MÉTHODE DES PETITS PAS 3:15 TRANSFORMER L'ÉCHEC EN APPRENTISSAGE 3:56 S'ENTOURER POUR OSER 5:10 Conclusion 1 : la chose à retenir de cet épisode 6:07 Conclusion 2 Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.…

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#2119 - REPLAY - Le top 5 des stratégies pour gérer un collègue toxique 7:24

17 hours之前7:24

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Écoutez dès maintenant cet épisode de Happy Work pour découvrir comment gérer efficacement un collègue toxique et préserver votre bien-être au travail. Ne laissez pas la toxicité empiéter sur votre vie professionnelle. 🚦 Établir des limites claires : Il est fondamental de fixer des limites avec les collègues toxiques. Que ce soit un comportement inapproprié lors d'une réunion ou des commentaires déplacés, il est crucial d'aborder le sujet en tête-à-tête de manière calme et professionnelle. Exprimer clairement ce qui est acceptable et ce qui ne l'est pas aide à établir un cadre de travail respectueux. 🗣 Communiquer efficacement : La communication est la clé pour gérer les tensions. Adoptez une approche calme et factuelle, en évitant les confrontations directes. Expliquer de manière concise vos attentes peut transformer une collaboration difficile en une relation de travail plus saine. 🤝 Chercher le soutien des autres : Vous n'êtes probablement pas le seul à ressentir les effets de la toxicité d'un collègue. Échanger avec d'autres peut non seulement valider vos sentiments mais aussi vous aider à développer des stratégies collectives pour améliorer l'ambiance de travail. 🛡 Pratiquer l'autopréservation : Prenez du recul et évaluez objectivement la situation. Remettez les choses en perspective pour vous assurer que votre bien-être reste votre priorité. Cette introspection peut renforcer votre résilience face à la toxicité au travail. 🏃 Savoir quand s'éloigner : Parfois, la meilleure stratégie est de minimiser ou de mettre fin à la collaboration avec un collègue toxique. Si les autres stratégies n'ont pas porté leurs fruits, il peut être nécessaire de discuter avec votre manager pour trouver des solutions, y compris changer de projet ou de département. Découvrez comment transformer un environnement de travail difficile en une expérience professionnelle enrichissante. Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com 0:00 Introduction 1:10 Établir des limites claires 2:07 Communiquer efficacement 3:19 Chercher le soutien des autres 4:15 L'auto-préservation 5:33 La fuite 6:30 Conclusion Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.…

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#2118 - Tout savoir sur... bien utiliser nos moyens de communication - Interview de Louisa Frangeul - Fondatrice du programme FL 23:54

1 day之前23:54

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Dans ce nouvel épisode de Happy Work, j'ai eu le plaisir d'échanger avec Louisa Frangeul , fondatrice du Programme FL , qui nous rappelle une évidence souvent oubliée : l'importance cruciale de la communication dans l'entreprise. Selon Louisa, il existe un lien direct entre les pertes de temps/d'argent et une communication défaillante. Dans un monde où les canaux de communication se multiplient (emails, messages, vocaux, visios...), beaucoup se sentent perdus, sans repères clairs. À travers son programme, elle propose un "socle commun" de communication applicable à tous les métiers. Et figurez-vous que c'est souvent un retour aux fondamentaux : dire bonjour avec le sourire, écouter sans interrompre, ou encore éviter le fameux "merci de..." qui n'est rien d'autre qu'une "petite incivilité du quotidien" ! 🔑 Points forts de notre échange : Le déficit relationnel grandissant malgré la multiplication des outils numériques Comment donner et recevoir une critique constructive Les différences générationnelles face à la communication (ces jeunes qui préfèrent les messages vocaux à un simple appel !) Pourquoi un candidat doit être considéré comme un client Et pour finir, son mantra : "Celui qui ne sait pas sourire ne doit pas ouvrir commerce." Une sagesse chinoise qui s'applique parfaitement au monde professionnel d'aujourd'hui. À écouter d'urgence pour toute personne qui envoie des emails avec 50 personnes en copie ou qui commence ses messages par "Merci de..." ! 😉 Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.…

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#2117 - REPLAY - Le Top 5 des erreurs de management en télétravail 8:37

1 day之前8:37

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🌍 Depuis le premier confinement, le télétravail a pris une ampleur mondiale. Avant la pandémie, seulement 16 % des entreprises en France avaient des accords de télétravail. Aujourd'hui, l'idée d'une entreprise ne proposant pas le télétravail paraît presque inimaginable. Cependant, cette mutation nécessite des adaptations notables, surtout pour les managers. Manager à distance n'est pas identique à manager en présentiel, malgré certaines règles communes. Dans cet épisode, je partage avec vous les cinq erreurs cruciales à éviter en tant que manager en télétravail. Si vous constatez que votre manager commet l'une de ces erreurs, peut-être pourriez-vous lui suggérer cet épisode, discrètement ? 🗣 Le manque de communication claire : À distance, la précision est encore plus cruciale qu'en présentiel. Un petit appel peut parfois résoudre de grands malentendus. 👀 La surveillance excessive : Elle démontre un manque de confiance et peut sérieusement nuire à la motivation de votre équipe. ⚖️ Négliger l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Respecter ce principe est fondamental pour le bien-être de vos collaborateurs. 🤝 Ignorer l'importance de l'esprit d'équipe : Même à distance, l'esprit d'équipe reste essentiel. Un simple message de bonjour peut faire toute la différence. 😔 Faire culpabiliser ceux en télétravail : Le travail à distance ne devrait pas être une source de culpabilité. 🔄 Ces erreurs ne sont pas difficiles à rectifier, et pourtant, elles sont encore fréquentes en entreprise. C'est pourquoi il est important d'en discuter et de partager nos expériences. Que vous soyez en télétravail ou manager à distance, comment vivez-vous cette expérience ? Votre feedback enrichira notre discussion et pourrait inspirer de futurs épisodes. Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com 0:00 Introduction 1:02 Le manque de communication claire 2:22 La surveillance excessive 3:32 Négliger équilibre vie pro / vie perso 4:46 Ignorer l'importance de l'esprit d'équipe 5:54 Faire culpabiliser les télétravailleurs Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.…

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#2116 - La compilation des chiffres du jour de la semaine du 24 au 28 février 2025 21:08

2天之前21:08

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Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant. Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail. Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s. Devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-) Abonnez-vous dès maintenant et enrichissez votre quotidien avec Happy Work Express ! Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.…

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#2115 - Happy Work - La Totale du 28 février 2025 16:24

3天之前16:24

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Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-) Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière 0:00 Introduction 0:10 L'épisode du jour 9:39 Happy Work Express Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.…

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#2114 - Combien de salariés consultent leurs réseaux sociaux perso au travail ? 6:38

3天之前6:38

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Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant. Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail. Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s. devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-) Abonnez-vous dès maintenant et enrichissez votre quotidien avec Happy Work Express ! Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.…

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#2113 - Intelligence Artificielle ou Emotionnelle, qui gagnera ? 10:30

3天之前10:30

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🤖 Intelligence Artificielle : pourquoi notre intelligence émotionnelle est notre meilleur atout ? Dans cet épisode de Happy Work, je compare l'IA à un marteau : un outil formidable... qui dépend entièrement de la façon dont on l'utilise ! 💡 Notre intelligence émotionnelle reste irremplaçable pour : 🤝 L'empathie authentique ✨ La créativité émotionnelle 🔄 L'adaptabilité aux situations 💪 La gestion de la complexité humaine 🎯 4 domaines où l'IA ne nous remplacera jamais : La gestion des conflits La motivation d'équipe La construction de la confiance L'accompagnement au changement Moi-même, j'utilise l'IA quotidiennement (elle m'a même permis de passer à la semaine de 4 jours !) mais je reste convaincu que notre intelligence émotionnelle est la clé pour l'utiliser de façon optimale. 🤔 Et vous, comment utilisez-vous l'IA dans votre quotidien professionnel ? 👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖 Gaël Chatelain-Berry Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com 0:00 Introduction 0:21 Introduction 2 – L’histoire du clou et du marteau 1:38 L'évolution du monde du travail 3:15 Les 4 soft skills irremplaçables 6:24 Les situations où l'IA ne peut pas rivaliser 8:46 Conclusion 1 : la chose à retenir de cet épisode 7:19 Conclusion 2 Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.…

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#2112 - Happy Work - La Totale du 27 février 2025 12:10

4天之前12:10

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Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-) Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière 0:00 Introduction 0:10 L'épisode du jour 6:57 Happy Work Express Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.…

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#2111 - Combien de salariés lisent leurs emails pendant leurs vacances ? 5:06

4天之前5:06

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#2110 - Au-delà du « merci » : Réinventer les façons de valoriser les contributions 7:43

4天之前7:43

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🙏 Au-delà du simple "merci" : réinventons la reconnaissance au travail ! Dans cet épisode de Happy Work, je décrypte pourquoi un simple "merci" ne suffit plus et comment donner du sens à notre reconnaissance. 💫 3 piliers essentiels pour un merci qui compte : 🎯 Être spécifique : argumenter pourquoi on dit merci ⚡ Être immédiat : ne pas attendre l'entretien annuel 🤝 Être authentique : aller au-delà de la politesse formelle ✨ Des pratiques innovantes à explorer : 🌟 Les "Journées de la loose" pour célébrer les efforts, pas juste les succès 👥 Le feedback entre pairs, pas uniquement hiérarchique 🎉 La célébration des petites victoires au quotidien La reconnaissance, c'est comme un muscle : ça se travaille ! Et vous, comment exprimez-vous votre reconnaissance au travail ? 👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖 Gaël Chatelain-Berry Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.…

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#2109 - Happy Work - La Totale du 26 février 2025 10:23

5天之前10:23

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#2108 - Combien de salariés ont rédigé leur lettre de démission sans l'envoyer ? 3:20

5天之前3:20

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#2107 - L'intelligence émotionnelle : super-pouvoir ou fardeau ? 7:48

5天之前7:48

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🧠 Intelligence émotionnelle : super pouvoir ou super fardeau ? Dans cet épisode de Happy Work, je décrypte cette capacité si particulière à comprendre et ressentir les émotions des autres. Un don précieux... qui peut parfois devenir pesant ! ✨ Côté super pouvoir : 🔍 Lire entre les lignes 🎯 Anticiper les besoins 💫 Créer des liens authentiques 🎭 Côté fardeau : 🧽 Devenir une éponge émotionnelle 📡 Impossible d'éteindre son "radar à émotions" 💬 Se retrouver confident universel 💡 La solution ? L'équilibre ! Savoir poser ses limites tout en utilisant cette intelligence émotionnelle comme un véritable atout professionnel. 🤔 Et vous, comment vivez-vous avec votre intelligence émotionnelle au quotidien ? Partagez votre expérience ! 👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖 Gaël Chatelain-Berry Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com 0:00 Introduction 0:19 Introduction 2 – une brève définition 0:54 LE SUPER-POUVOIR 2:37 LE FARDEAU CACHÉ LES PIÈGES CACHÉS 3:50 TROUVER L'ÉQUILIBRE 6:20 Conclusion 1 : la seule chose à retenir 7:23 Conclusion 2 Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.…

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#2106 - Happy Work - La Totale du 25 février 2025 10:08

6天之前10:08