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HR #2: Produktionsmitarbeitende weiterbilden – mit Mona Ghazi (Optimo)
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Mit 14 Jahren hat Mona Ghazi angefangen neben der Schule BWL zu studieren, mit 16 hat sie ihr erstes Unternehmen gegründet, jetzt mit 21, führt sie ihr zweites Startup Optimo. Ihr Ziel: Sie will den Austausch zwischen HR und Produktion vereinfachen und den Produktionsmitarbeitenden Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. So soll das Know-how innerhalb eines Unternehmens nicht verloren gehen, wenn ein:e Mitarbeiter:in die Firma verlässt. Welche Herausforderung die Unternehmen dabei überwinden müssen, wie Mona zu dieser Idee gekommen ist und wie sie es geschafft hat, schon so früh eine so erfolgreiche Gründerinnenkarriere hinzulegen – das erklärt sie im Gespräch mit Janna. Und sie gibt Tipps für junge Gründer:innen. +++
Eine Produktion der Audio Alliance.
Host: Janna Linke
Redaktion: Lucile Gagnière und Nicole Plich
Produktion: Lia Wittfeld +++
Weitere Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier: https://linktr.ee/howtohack +++
Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html +++
Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
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Mit 14 Jahren hat Mona Ghazi angefangen neben der Schule BWL zu studieren, mit 16 hat sie ihr erstes Unternehmen gegründet, jetzt mit 21, führt sie ihr zweites Startup Optimo. Ihr Ziel: Sie will den Austausch zwischen HR und Produktion vereinfachen und den Produktionsmitarbeitenden Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. So soll das Know-how innerhalb eines Unternehmens nicht verloren gehen, wenn ein:e Mitarbeiter:in die Firma verlässt. Welche Herausforderung die Unternehmen dabei überwinden müssen, wie Mona zu dieser Idee gekommen ist und wie sie es geschafft hat, schon so früh eine so erfolgreiche Gründerinnenkarriere hinzulegen – das erklärt sie im Gespräch mit Janna. Und sie gibt Tipps für junge Gründer:innen. +++
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