EP98.讀書會｜公佈得獎聽友｜無法達到預期的下屬主管，您會怎麼辦? Facebook副總分享當某人不適合他的職務角色時...問自己這個問題就對了｜《the making of a manager》

不是你想的領導力 ezManager

本集適合主管/老闆收聽。在2023局勢中，你一定要更多1. 思考乘法效應 2. 發揮創造力思維creative thinking 3. 提升創業精神！
承接EP97，遇到不合適的下屬，置您在兩難之中，改變很難，但請相信你的直覺，問自己：如果這個職位空缺，你會再次僱用這個人嗎？
讓我們看看在美國Facebook是怎麼看待處理這些事情... 當某人不適合他的職務角色時，總有人為此付出代價，是其他成員或客戶要承擔他的錯誤。
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★ 策略篇系列 EP67-100:
Step1. 從具體的願景開始 EP69
Step2. 完美執行勝過完美戰略 EP83, EP85, EP86
Step3. 好的過程是不斷發展的 EP88, EP90, EP94

• 委派授權篇 EP96、EP97
• 健康解僱篇 EP26、EP98

Step4. 根據團隊的優勢制定計劃 EP80
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
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