在职场中谈伦理道德,你就输了!

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新年第一期节目,我们来谈一谈职场中的价值判断。老汪听到有朋友感慨,“怎么每个公司都有那么多’烂人‘”,“烂人”当然到处都有啦,问题是,为啥公司还愿意用呢?老汪在这期节目里,想和大家聊聊一个“公德”和“私德”的问题,说说公司要得是什么?公司决定用一个人与否,判断的标准是不是和个人的价值标准一样?我们对好人、坏人的判断是不是出了问题?或者是公司出了问题?不少刚刚参加工作的年轻朋友,会有类似的困惑,这一期,老汪就和大家来谈谈这个问题。-------------2015新年开篇------------承蒙听友们的厚爱,自从2013年节目开播以来,“人呐”这个播客已经累计达到了十几万的收听量,在苹果的APP Store上也几次登上推荐榜,鼓舞啊鼓舞,有没有?欧巴! 福尔摩斯说他思考的过程不能自己独立完成,必须要讲给一个人听。。。或者讲给一堵墙听,于是。。。华生医生就光荣登场了。老汪也有这个毛病,要想把一件事想清楚,必须得讲出来。这就是属于奇葩的3T类型(Thinking thorugh Talking),所谓独乐乐不如众乐乐,自己对自己说不如对着一大群人隔空喊话,这又能满足老汪自己死了都要说的表达欲望。这,就是最初老汪开播这个节目的初衷。随着一些朋友们陆续在微博上给老汪消息,有几位还认真地发邮件给老汪,咨询就业的问题,老汪这才感到,老汪的这些车轱辘话还是能够给年轻朋友们一些启发和参考的。这也让老汪有了继续搞下去的动力和方向,那就是更多地面向职场中的年轻朋友,和即将踏入职场的朋友们,给大家说说老汪自己对于职场的一些经验和建议,希望能够有帮助。在新的一年,节目会做几方面的调整。首先,老汪会将每期节目中所讨论的话题,通过脑图(Mindmap)的方式呈现出来,听友们可以一目了然看到每期节目所讨论的主要话题。其次,每期节目结束之前,老汪会推荐一款自用的生产力工具,主要是手机上的APP,借助这些工作,大家可以多快好省地把工作搞定!最后,是老汪开通了微信公众号,除了新浪微博之外,听友们可以通过微信公众号看到每期话题相关的更多内容,包括节目的脑图,APP工具还有各种老汪收集来的乱七八糟的内容。2015,咱们走起!

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