EPISODE 49：面试要求才艺表演？！吐槽那些奇葩爆笑的面试经历

特许金融街

主播 | 頔枫 / 杜杜

制作人 | 杜杜 / 筠凡

统筹 | 嘉澍 / Frances

工资六千的岗位面试6轮、面试现场一分钟才艺展示、妆容服装被评头论足、等待五小时面试5分钟....这些奇葩面试你经历过吗？ 本期播客节目，我们特别邀请到了三位已经拿到offer的应届生们，分享他们在找工作中是如何被血虐的，又是如何应对的。 有趣的，奇葩的，令人愤怒的，我们都有！其实，找工作一直都是双向选择，我们大可不必因此变得自卑。找工作时所经历的艰难时刻，定会成为我们进阶为面霸的助推器。越是艰难，越有韧性，加油吧，打工人！

「本期嘉宾」

等等，拒绝内耗，正努力追求内心自由中

珍珍，一个“曲线救梦想”的山东人

Tom，相信光的老男孩，ddl追赶者，一眼看上去的好人

「本期内容」

一、细数那些奇葩爆笑的真实面试经历

01:47 嘉宾介绍，没有真实姓名是因为担心被网暴

02:40 暑期留用实习到正式秋招，关关难过！

07:58 网申阶段要求上传跑步跑圈视频，是想看我四肢是否协调吗？

10:20 穿西装走秀，主打一个形象气质表演

11:34 人才池泡太久，大鱼已经溜走啦！

12:15 没有拿到offer竟然是因为我的HR离职了

13:22 面试也有体能测试？还要拿秒表记录时长？

二、面试官到底怎么想的？妖魔鬼怪快离开

14:35 备胎转正，又喜又愁

15:51 面试官态度傲慢，我还曾想过求着他收留我

16:59 等待2小时，面试5分钟，我该不该生气啊！

17:45 面试官在上班途中面试，还让我注意妆容和着装

20:06 面试被教化妆？素颜面试就是态度不好

21:54 群面中的男性更容易被提问，这是为什么？

三、就业歧视存在吗？来听听应届毕业生怎么说

22:46 很幸运，整个求职过程中其实没有特别明显感受到就业歧视，但是签约公司拿到offer的男女比是7:3

24:58 职场女性就业鄙视链：年轻单身女性＞已婚，二胎＞已婚，一胎＞已婚未孕？

25:41 实习秋招让我第一次真切感受到男女就业差别对待，隐蔽性的筛选机制更是不公

28:31 倡导就业公平，也要正视男女的合理生理差异

四、群面神仙打架，群魔乱舞，真的是一个有效筛选的面试方式吗？

29:57 第一次群面，我不想再卷啦

31:30 群面万能大法，主动担任“润滑剂”

32:38 10 VS 10线下辩论赛，那就看看谁的心理素质最强吧

34:22 不喜欢竞争的同学怎么办？

五、秋招中的艰难时刻：曙光在前，坚持前行

36:50 暑期留用画大饼，我是真的受伤了

39:14 面试“专业陪跑”也没关系，总会有更适合你的选择

41:34 意外失去转正机会，到底能不能有个靠谱的暑期实习啊！

45:07 一天内连续完成3个笔试测评，我确实很“茫”

48:25 暖心时刻：想要特别感谢的人

六、不一定有用的秋招经验分享

53:11 Be yourself, show yourself, and keepyouself.

54:20 不要局限在当前的发展路径，学会探索未来的可能性

55:27 秋招也是信息战，信息共享很有必要

57:03 适当降低求职预期；也要有勇气奔赴热爱的事情！

特许金融街是一档由北京金融分析师协会（CFA Society Beijing）发起，面向社会各界听众的金融访谈类播客，我们会邀请各金融细分领域的朋友们一起探讨资本市场热点，圈内秘闻，金融职场等与金融相关的热点话题。

微信公众号：cfabeijing

微博：北京金融分析师协会

订阅微信公众号，可查看往期播客图文版。

微信搜索个人微信号CFABJ-podcast，添加特许金融街小助手，即可加入我们的听众群，解锁独家福利，与主播和嘉宾互动交流。