EP.28|【求職特訓班】面試 NG 行為盤點!HR&獵才顧問分享經驗談!
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◌ 02:04|獵頭通常如何評估人選?
◌ 05:12|NG 1:怕…! 再三叮嚀但最後…
◌ 06:57|NG 2:為了得到工作創造了經歷
◌ 08:38|職稱職能的誇飾
◌ 10:56|Henry 面試過程中的雷點
◌ 11:59|NG 3:太多苦情牌,這感我付
◌ 13:37|NG 4:只有抱怨沒有改變的行動
◌ 15:22|NG 5:不夠自信,或揭露太多
◌ 18:12|面試 2 選 1「專業能力 v.s. 人格特質」
◌ 22:42|Pre-Interview task 是誰賺到?
◌ 24:08|前測任務平均都花多少時間製作?
◌ 25:52|公司面的衡量是什麼
◌ 29:25|解法方向不是重點,執行細節才是關鍵
◌ 31:04|印象深刻的面試
◌ 34:36|面試同時是個互相觀察的過程
◌ 36:24|沒有面試上沒有好壞,只是不適合
◌ 37:38|「要不要錄取?」面試最為難的抉擇
◌ 40:32|本質面的測不準,也因此一定有誤差
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