Ep47.團體心理課心得｜分析為什麼MB3的留言都很暖，Apple平台的都很酸｜找到最原始最真的自己、了解你無法理解的人｜節目改為雙周更

不是你想的領導力 ezManager

在團體心理課程跟一對一諮商的最大差別，即是學著找到最原始最真的自己、也了解你本無法理解的人。不知您同意嗎? 每個人思維路徑都不太一樣，甚至不同時期的自己也是。去回想、歸納、剖析、去認領自己。要自我成長、怎可不先了解自己、好比我們在商學院要做一家公司的case study，先了解它的創立起源，歷史沿革，大事紀等等、再綜合歸納出他的波特五力跟SWOT分析等等。才能做後續規劃這家公司的提升策略，而不是東拼西湊的補丁，可惜面對人生的提升，通常都再摸索中前進，所以經營人生是更難的功課，為著正在看這段文字優秀的你，我為你喝采，也請給自己拍拍手！🙌🙌 免費登記索取"超誠實自我盤點表" https://lihi1.cc/tZCUD｜
與此同時，也讓我們更體諒那些與我們不同的人，讓你的心胸更寬廣開闊！
★ 本集重點摘錄:
(00:00:29) 一對一諮商與團體心理課程的差別
(00:01:20) 思維中心, 情感中心, 本能中心
(00:02:29) 團體心理課程心得應用: 聽眾在兩平台的差異
(00:04:10) 找到最原始最真的自己
(00:06:50) 避免員工理解錯誤 (VIP音檔推廣)
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:: Ep38 冒牌者症候群 imposter syndrome 介紹
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章节

1. 一對一諮商與團體心理課程的差別 (00:00:29)

2. 思維中心, 情感中心, 本能中心 (00:01:20)

3. 團體心理課程心得應用: 聽眾在兩平台的差異 (00:02:29)

4. 找到最原始最真的自己 (00:04:10)

5. 避免員工理解錯誤 (VIP音檔推廣) (00:06:50)