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[S2EP100] 是人資,也是樂團主唱!台上唱歌、台下挖角,藉由音樂點燃工作熱情_Ace

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本集邀請到目前在知名大型外商擔任人資的 Ace ,除了協助企業招募與培訓,同時也是公司樂團的主唱,兼具招募與表演的雙重使命。 Ace 將在這集分享她如何在忙碌的職涯中,將表演的熱情融入工作與生活,為 HR 角色注入不一樣的養分。
提到成為主唱的契機, Ace 笑著說:「單純是我招募進來的同仁想要成立公司樂團,我就加入了。」她分享公司會依照社團人數提供補助,隨著團員加入、樂器增加,社團逐漸壯大,如今擁有能夠走上公益舞台表演的機會。
「 HR 就是要抓住每一次接觸優秀人才的機會,讓招募更有創意與效率。」Ace 不僅在公益演出中發揮主唱魅力,還善用機會拓展人脈,隨身帶著名片尋找潛在人才。她的創意招募策略,令人感到耳目一新!
「我們樂團只能趁著中午休息時間,練習短短半小時,甚至我們的團名叫『下班不要練』。」在這集, Ace 分享如何善用公司樂團資源來豐富職涯生活,以及如何在人資、主唱、媽媽...等多重角色中找到平衡,為忙碌的 HR 工作注入滿滿熱情與創意,推薦給有興趣的人資夥伴收聽。
(00:41) Ace 成為主唱的契機?在工作中,重新拾起高中擔任主唱的青春熱情!
(03:27) 同事之間不再只是「一起共事」!藉由樂團,建立更深的情誼與成就感
(05:05) 成為主唱後,有哪些挫敗時刻?部分同仁的反彈、沒有足夠時間練習
(06:37) 樂團能夠有對外表演的契機?聯合不同公司的樂團,一起進行公益表演
(09:06) 下班不要練!團員們兼具工作職務、家長、樂團團員多種角色
(09:48) 樂團主唱與人資職務的共通點?外向、自信和良好的溝通能力
(13:07) Ace 兼顧多元的斜槓生活?如何分配各個角色的時間?
(15:25) 演出順便發名片!隨時帶著名片,把握每次能夠接觸潛在人才的機會

▼《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》
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▼ 歡迎各位夥伴們,寫下對於「人資的疑難雜症」
你的提問將在 Podcast 節目上,由 Miriam 與來賓親聲為你解惑
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(05:05) 成為主唱後,有哪些挫敗時刻?部分同仁的反彈、沒有足夠時間練習
(06:37) 樂團能夠有對外表演的契機?聯合不同公司的樂團,一起進行公益表演
(09:06) 下班不要練!團員們兼具工作職務、家長、樂團團員多種角色
(09:48) 樂團主唱與人資職務的共通點?外向、自信和良好的溝通能力
(13:07) Ace 兼顧多元的斜槓生活?如何分配各個角色的時間?
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