[S2EP99] 轉職等於一張空白紙？薪資倒退怎麼辦？從專案管理，成功轉職為人資！_ Ace

不只是人資

[S2EP99] 轉職等於一張空白紙？薪資倒退怎麼辦？從專案管理，成功轉職為人資！_ Ace
本集邀請到目前在知名大型外商擔任人資的 Ace ，分享如何從專案經理 (PM) 成功轉職為 HR的經歷，並克服重重關卡，例如：接受薪資倒退、工時加長，以及 HR 與 PM 角色在內外溝通時的差異，勇敢在轉職路上突破自我，勇敢追求目標。
Ace 坦言就學時期的自己，對人資領域課程完全無感：「當初考企管碩班時，有分行銷、策略、人資，我當下就決定絕對不考人資。」畢業後，便往專案管理 (PM) 職務開始拓展。
「 結束 PM 的下一份工作，我就決定要成為人資。」Ace 在因緣際會下了解人資職務內容、並對人資產生興趣，她深知自己在人資領域是一張白紙，因此在轉職過程中投入大量時間與精力，考取人資證照、進修相關課程，為自己的職涯加分。
在這集， Ace 分享了轉職時可能會遇到的痛點，但她也將專案管理職務所累積的能力，融入到人資工作中，成為自己的最大優勢，推薦給對於人資領域有興趣、想轉職 HR 的聽眾夥伴收聽！
(00:19) Ace 分享學經歷背景：企管碩班畢業，擔任專案管理一職
(02:23) 從 PM 轉職人資，不要只是一張白紙！考取人資證照、進修相關課程
(04:40) 成功轉職人資，從 ER 開始做起： HR 職務沒有比較輕鬆！
(05:43) 實際成為 HR 後，與想像中的落差？工時長、招募「直接、間接人員」的差異
(08:02) 什麼動力支撐 Ace 成功轉職人資？放大個人特質，以及主管的鼓勵
(10:31) 實際成為 HR 後，最喜歡 HR 的哪個 function？
(12:23) Ace 未來三年的職涯規劃：從招募領域，往 HRBP 職務發展
(14:50) 給予想進入 HR 領域夥伴的建議：不要一張白紙轉職！主動了解職務需求
Ace 的 Podcast 頻道 <響噹噹> : https://sddtaiwan.firstory.io/
—
▼《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》
開賣24天破百人購課，立即升級數據思維：
https://course.notonlyhr.com/courses/recruitmentfunnel?affcode=podcast
▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」
你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScuI9AzfA37FytL_cX2x8oFyOyqji3URBxyokq6PjqEoUK_7A/viewform
▼ 不只是人資 IG，紀錄更多 Miriam自雇日常
https://www.instagram.com/notonlyhr/
---
小額贊助支持本節目：
https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments

Powered by Firstory Hosting