15 Signs of Toxic Manager - ١٥ علامة على المدير السام

Ma Ba3ref By Omar

内容由Omar Kuwatly提供。所有播客内容（包括剧集、图形和播客描述）均由 Omar Kuwatly 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品，您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal。

28d ago 23:11

MP3•单集首页

Today's podcast episode discusses the troubling traits of a toxic manager. A poisonous manager is someone whose behavior can significantly hinder team morale and productivity. We explore key indicators, including micromanagement, where every minor detail is scrutinized excessively, and being overly critical, often undermining team members' confidence. Inconsistency in actions and decisions is another red flag, creating an unstable work environment. Such managers frequently shift blame onto others to escape accountability and play favorites, fostering an unfair and divisive atmosphere.

Poor communication is a hallmark of toxicity, leading to misunderstandings and frustration. Taking undue credit for the team's hard work demoralizes employees and discourages initiative. Lastly, a lack of empathy, where the manager shows little understanding or concern for their team's well-being, can create a toxic work culture. Join us as we uncover these traits and discuss strategies for dealing with toxic managers, ensuring a healthier and more productive workplace for everyone.
في حلقة اليوم من البودكاست، نتعمق في السمات المزعجة للمدير السام. المدير السام هو الشخص الذي يمكن لسلوكه أن يعيق بشكل كبير معنويات الفريق وإنتاجيته. نستكشف المؤشرات الرئيسية، بما في ذلك الإدارة الدقيقة حيث يتم فحص كل تفصيل صغير بشكل مفرط، والنقد الزائد الذي يضعف ثقة أعضاء الفريق. عدم التناسق في الأفعال والقرارات هو علامة تحذير أخرى، مما يخلق بيئة عمل غير مستقرة. غالباً ما ينقل هؤلاء المديرون اللوم إلى الآخرين للهروب من المساءلة ويمارسون المحاباة، مما يخلق جواً غير عادل ومنقسماً.
يعد التواصل الضعيف من سمات السمية، مما يؤدي إلى سوء الفهم والإحباط. أخذ الفضل دون وجه حق على عمل الفريق يقلل من معنويات الموظفين ويثبط المبادرة. وأخيراً، فإن نقص التعاطف، حيث يظهر المدير قلة فهم أو اهتمام برفاهية فريقه، يمكن أن يخلق ثقافة عمل سامة. انضموا إلينا بينما نكشف عن هذه السمات ونناقش استراتيجيات التعامل مع المديرين السامين، لضمان بيئة عمل أكثر صحة وإنتاجية للجميع.

Support the Show.

Support the Podcast on:
https://www.paypal.com/paypalme/okuwatly?locale.x=en_US
https://www.buymeacoffee.com/MaBa3ref

Subscribe to Maba3ref Newsletter:
https://maba3refbranching.beehiiv.com/
Connect with Maba3ref Podcast:
https://www.instagram.com/maba3refbyomar
Connect on TIKTOK:
https://www.tiktok.com/@okuwatly